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  • 没有约定工资可以根据同岗位的工资来发放。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没···

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  • 工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职,单位会在次月办理社保手续,只要是正规的企事业单位,都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定,社保由单位缴纳大部分,个人承担少数。如果单位缴···

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  • 是违法的用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特···

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  • 个人所得税罚金滞纳金的计算是最低还款额-截止到期还款日已还款额的基础上面再乘以0.05%。在我们的工资以及其他收入达到国家规定的范围的时候,需要缴纳个人所得税,是每一位达到标准的人员都必须缴纳的,否者将会根···

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  • 个人所得税起征点为5000。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。接下来跟本站小编一起来看看。一、个税起征标准现在···

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