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代办工资流水账单公司工资上浮比例怎么计算

发布时间:08-22 人气:245

  对于老劳动者来说工资是很重要的事情,有时候我们想要自己的工资上涨就是最大的心愿。但是对于上涨一般企业都会有一定的上浮比例,那么我们应该怎么进行计算其中的上浮比例呢?下面代办工资流水账单公司小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  工资上浮比例怎么计算
  用当前工资减去以前的工资除以以前的工资就是上浮的比例。
  相关法律知识
  《工资支付暂行规定》
  第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
  第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
  第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  因此,我们作为劳动者就要在工资方面有相关的了解,其中关于上浮的计算问题,以及在法律上工资的发放问题都是值得关注的点,大家可以根据本文的内容来看,就知道具体的规定是什么了。

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